2023 年 4 月 24 日 作者：Robyn Odegaard 博士
新手思维对您的业务的价值
我们今天的特邀专家是 Robyn Odegaard 博士。Robyn 博士是组织心理学专家，她利用组织心理学帮助团队和个人实现最佳表现。 简历。
您是您所在领域或行业的专家，尤其是 卡塔尔电报数据
您的业务领域的专家。
你有一种“事情就是这样做的”的思维模式。
当您试图获得第二轮、第三轮甚至第四轮的资金时，您和您的团队可能拥有一个您认为每次都会使用的万无一失的系统。
或者，如果您要推出一款新产品或服务，您将把它交给您的产品管理团队，并告诉他们按照过去 5 次产品发布的方式进行。
但是如果配方不起作用怎么办？或者效果不如前两次有效？
这时候你就需要一名新手。
新手的好奇心打破常规
新手问：“为什么”
由于新手还不是该领域的专家，他们可能会检查、分析并询问有关您的流程的问题。
身边有新手会迫使你从新的视角看待自己的业务。
但这并不意味着你应该雇佣一名 T 球运动员来加入你的职业棒球队。
新手可以：
与您的领域或行业相近或平行的人。
有人通过与你不同的道路到达了你所在行业的同一位置。
克服障碍，做出改变，改善你的未来
你的“事情就是这样做的”思维模式是一个心理障碍。
心态就是你的过去，它阻止你通过探索新的或不同的方法来改变你的未来。
解决这个障碍的办法就在现在：新秀。
成功的未来就是您的动力。
现在做出改变，以后的情况就会有所不同。
克服心理障碍是我 创造混乱成功 5 步范例中的第 4 步。将此范例应用到您的生活和事业中以获得成功。
培养一种让新手有能力帮助你的文化
在菜鸟帮助你克服心理障碍之前，你需要先帮助他们。
你需要创造一个空间和一种文化，让新手有勇气发表自己的意见，具体方法如下：
鼓励开放的沟通和积极倾听。
鼓励协作和团队合作。
提供指导、培训和专业发展的机会。
认可和奖励创新想法和贡献。
创建一种重视开放、协作和思想多元化的文化，可以让新手有信心和舒适地畅所欲言。
因此，他们会更愿意分享自己的想法，从而找到创新的方法，帮助你打破阻碍你前进的心理障碍。
客座作者：Robyn Odegaard 博士
Robyn 博士是一位礼宾高效心理学家。她利用“从混乱中创造成功的5 点范式”为有限数量的高管、企业家、名人和运动员客户提供全方位的豪华支持，从个人身心健康到高管培训和商业战略 。
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