此销售KPI比较指定时间段内已完成的交易(或其他目标)。这是激励您的销售团队和建立团队团结的好方法。但是,请记住,如果您的员工为自己设定不切实际的目标,这将导致他们迅速倦怠。
重要性:此销售KPI不会设定您的团队无法实现的销售目标,而是提供历史数据,您可以使用历史数据来设定可实现的未来目标,从而适当激励您的团队。
谁可以使用此KPI:几乎每种类型的销售部门都需要销售目标。管理人员使用此KPI来设定目标,销售代表使用它来跟踪绩效和每月进度。
跟踪方法:使用此公式检查目标或配额完成的百分比。阿根廷电报号码
(本年度销售额/销售目标)x 100
大多数销售目标可以使用分析软件或 CRM进行跟踪。