品牌营销人员填补小团队中

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rubinaakter
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品牌营销人员填补小团队中

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2.创意执行能力。
品牌营销人员不负责撰写文案或设计图形,但如果他们有做这些事情的经验,那将是一个很大的优势——特别是在制作创意简报时。

罗森伯格表示,这些简报通常涵盖信息传递,但也涵盖语气、目标和目标受众。执行经验可帮助品牌营销人员以创意人员可以采取行动的语言传达这些参数。

在关键时刻,执行经验还可以帮助缺少的专家。如果初稿不太合 匈牙利手机号码
适,品牌营销人员也可以自己进行调整,编辑文案或更新调色板以更接近他们的愿景 。

3. 洞察趋势。

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成为先行者几乎总是有利的。我们宁愿成为 Spotify,而不是 Apple Music — — 或者更糟的是,成为一家停留在 CD 时代的公司。

趋势预测是一项独立的工作,但能够发现趋势的品牌营销人员会很有用。

他们可能会使用您的受众数据或竞争对手的见解来发现下个季度流行的字体或文案风格,或将您的业务与新兴人才和营销渠道联系起来。了解未来的趋势和不同的报告将如何发展”——这为品牌营销人员的客户取得成功奠定了基础,Sullivan 说。

尝试品牌推广
营销趋势可能会来来去去,但根据我们的专家的说法,品牌营销开始占据更大比例的营销预算。

“人们喜欢在增长(和)绩效营销上花钱,”Marom 说,“但一切都指向了相反的方向。”

“人们喜欢在增长(和)绩效营销上花钱,但一切都指向了相反的方向。”
这不仅仅是iOS14.5 的发布——Marom 表示,多年来,钟摆一直在偏离绩效营销。在 MarketerHire,我们的招聘趋势反映了这一点。


来源:MarketerHire
6月份,我们对品牌营销人员的需求是 5 月份的两倍。

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史蒂夫·雷利亚 (Steve Relyea) 对本文亦有贡献。
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