Но существуют и другие, менее традиционные Список телефонных номеров WhatsApp в Гватемале способы, позволяющие крупным организациям повысить эффективность своего бизнеса...
Лицензирование Видимость
Когда в компании сотни, если не тысячи сотрудников, разбросанных по нескольким сайтам в разных странах, может быть крайне сложно узнать, какое программное обеспечение используется, где и в какой степени. Глобальные компании потенциально могут тратить миллионы на продление ненужных лицензий на программное обеспечение, не зная, какую отдачу они за это получат. Решения для такого рода проблем доступны у таких поставщиков, как 1E , которые дают компаниям гораздо более глубокое представление об уровне активности в части программного обеспечения, и, таким образом, позволяют им существенно экономить.
Меры по обеспечению устойчивости
Сегодняшний включенный потребитель ожидает от компаний, которые они используют, принятия мер по защите окружающей среды. Действительно, многие в организации будут разделять схожие ценности и захотят, чтобы их видели лидерами в реализации экологически чистых инициатив. И еще одним важным стимулом, конечно, является то, что во многих случаях реализация мер по обеспечению устойчивости может сэкономить бизнесу деньги, потенциально существенные суммы. Идеи могут быть как мелкомасштабными: замена лампочек по мере их износа на энергосберегающие версии; понижение температуры на ступеньку ниже или просьба к персоналу печатать на обеих сторонах бумаги. Или они могут быть крупномасштабными, требующими обязательств и инвестиций, прежде чем они окупятся, например, установка солнечных панелей на плоских крышах офисных помещений или внедрение новых, более экономичных транспортных средств в автопарк компании.
lead-capture-block_image
Бесплатное руководство
Азбука CRM
Руководство для начинающих по пониманию и
использованию CRM
скачать сейчас
Виртуальные офисы
Компании, работающие в одной отрасли, как правило, собираются вокруг друг друга — например, если рассматривать только Лондон, мы видим финансы в Кэнэри-Уорф, юридические фирмы в Темпле, технологические фирмы вокруг Восточного Лондона и Шордича (Кремниевый город). Естественно, что адрес среди других крупных имен несет с собой неотъемлемый престиж. Тем не менее, расходы на аренду офисных помещений в определенных частях мира могут быть огромными, и не только это, персоналу часто требуется финансовая помощь с поездками на работу. Это объясняет массовый рост в последние годы виртуальных офисов, где бизнес может просто арендовать адрес для корреспонденции и фактически не размещать там никаких сотрудников физически. За фиксированную ежемесячную плату предоставляется обработка и пересылка почты, прием телефонных сообщений и возможность аренды конференц-залов при необходимости. Для крупных организаций, которым необходимо присутствие во многих городах, такой вид дополнительного офиса имеет смысл.
Намеренная неэффективность
Хотя это может показаться контрпродуктивным, намеренное предоставление сотрудникам свободного времени, как было показано, дает результаты. Поисковый гигант Google известен тем, что предоставляет помещения для отдыха и время простоя для сотрудников, что позволяет им обдумывать свои идеи, возможно, перебрасываясь концепциями, отдыхая на креслах-мешках или играя в настольный теннис, но многие из нестандартных идей, которые возникают в результате такого типа мозгового штурма, в конечном итоге преобразуются в инновационные новые продукты и источники дохода в будущем. Аналогичным образом, исследования показали , что разрешение сотрудникам просматривать веб-страницы может повысить их концентрацию внимания, снизить стресс и помочь им принимать более обоснованные рабочие решения.
Отбраковка клиентов
Другой, на первый взгляд, явно странный подход — сократить количество клиентов, которых имеет бизнес. Но на самом деле работа по выявлению тех требовательных счетов, которые поглощают больше всего ресурсов (особенно с точки зрения рабочего времени персонала), но приносят наименьшее количество фактической прибыли, может значительно повысить эффективность.
Удаленная работа
Технологические достижения и сдвиги в восприятии означают, что все больше компаний позволяют, даже поощряют, некоторых сотрудников работать вне офиса. Это не только снижает затраты на помещения — требуется меньше места, меньше столов, меньше потребляемой энергии, но и может повысить удовлетворенность работой и производительность. Доступные инструменты включают видеоконференции, выдачу сотрудникам планшетов или других смарт-устройств, чтобы они могли работать где угодно, и облачные технологии, чтобы люди могли сотрудничать из разных часовых поясов в одном проекте, используя внутренние бизнес-приложения без каких-либо трудностей.
