Пример ответа: Две главные вещи в база данных мобильных номеров для бизнеса и потребителей моем списке — забота о семье и инвестирование. А потом я, наверное, куплю эти потрясающие туфли, на которые я положил глаз много лет. Я также хотел бы путешествовать и, конечно, поддержать несколько дел, которые мне действительно дороги. Однако я все равно хотел бы работать, так как мне нравится быть в этой сфере.
8. Если бы вы могли выбирать между полетом и невидимостью, что бы вы выбрали?
Источник: Pixabay
Этот вопрос может вывести из себя внутреннего гика вашего интервьюируемого, но он также может помочь в оценке вашего кандидата. Согласно Forbes , это эффективный указатель на лидерские навыки человека или их отсутствие. Более 70% процентов опрошенных лидеров устремились к небесам.
Другой ракурс, с которого можно рассматривать этот вопрос, — это показатель того, где человек чувствует себя наиболее комфортно. Летуны могут склоняться к тому, чтобы возглавлять движения и быть голосом группы. С другой стороны, те, кто выбирает невидимость, могут предпочесть руководить событиями с заднего плана.
9. Какой совет вы бы дали своему бывшему начальнику?
Это интересный вопрос, который дает вам возможность заглянуть в предыдущую рабочую среду вашего кандидата. Они могут поделиться замечательными качествами своего бывшего работодателя или конструктивными отзывами о своей работе. Рекрутеры могут использовать это, чтобы получить представление о том, чего потенциальные сотрудники ожидают от новых работодателей.
Пример ответа: Мой бывший начальник был немного микроменеджером. Он был очень понимающим и давал исчерпывающую обратную связь, но мне бы хотелось немного больше доверия к моим проектам.
