段落之间有空格并且没有缩进

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Rina76277
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段落之间有空格并且没有缩进

Post by Rina76277 »

您的目标是让人们阅读您的文字,而不是盯着您奇怪的字体选择。 选择 10 到 12 磅之间的字体大小:任何较小的字体都会难以阅读;如果它更大的话,它看起来就像一本学习字母表的手册。 将文本左对齐,采用在每行最后一个单词右侧留出空间的样式。将文本从边距对齐到边距会使页面看起来充满黑色文本的实心块,并且有时会水平拉伸文字以到达边距。 7.短段落。 段落应该短。 以前,您可以发送段落之间没有空格的商业信函,只要每个段落都缩进即可。

但现在,除非你写一本书,否则你需要没有缩进并且段落之间有空格的段落。 此外,段落应该相当短并且长度一致。如果你收到一封一页纸的信,同一个段落中有 400 个单词,你会想读它吗?眼睛需要休息,大脑也需要休息。这就是段落被发明 乌克兰手机号码格式 的原因。 8. 使用 2.5 厘米边距。 在求职信的顶部、底部、右侧和左侧留出 1 英寸(2.5 厘米)的页边距。 在印刷版和数字版页面设计师中有一句话:“空白是你的朋友。”每个设计、插图或艺术元素都需要包含一定量的空白空间。

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设计师还会告诉您避免“受困空白”,即设计中心的尴尬空白。这就是为什么空白必须“向外滚动”,提供一种看不见的框架,让中心图像占据主导地位。 这就是边距的想法:围绕并突出显示内容的白色框架。 9. 将自己限制在一页纸上。 求职信的长度不应超过一页。然而,任何尝试过写草稿的人都可以证明初稿往往太长。 您可能想减小字体大小、减小边距或消除所有空白。但请抵制住通过修改格式来补偿过多文本的诱惑。在采取措施使你的信件变得更密集和更难以阅读之前,先消除文本中的多余内容。
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