Žinau, kokios sudėtingos kliūtys gali būti imantis iniciatyvos
Posted: Mon Dec 23, 2024 6:49 am
įmonėse, kuriose sunkūs laikai ir sunkus dėmesys, bet jei sugebėsite tai daryti savarankiškai, užsitarnausite savo vadovų pagarbą ir susižavėjimą. Neįtikėtinai sunku ką nors paleisti, kai žinai, kad jis gali sukurti vertę pats, net jei/kai likusi komandos dalis yra priblokšta. _ Tikslių lūkesčių kūrimas Nesurikiavau jų pagal svarbą, bet jei padaryčiau, tai gali būti Nr. 1. Versle, kaip ir naudojimo (ir gyvenime), lūkesčių kūrimas ir jų įgyvendinimas yra svarbiausias sėkmės ir laimės aspektas.
Jei sakote savo viršininkui, kad galite ką nors Pirkite telefonų sąrašą padaryti iki tam tikros datos, padarykite tai tą dieną. Jei pateikiate ataskaitas, analizes, rašytinius dokumentus, tinklaraščio įrašus ir tt tam tikru kokybės lygiu, staiga nekurkite žemesnės vertės. Panašiai, jei ką tik įstojote į naujas pareigas ir norite padaryti įspūdį visiems (arba nerimaujate dėl savo darbo ir bandote kompensuoti), nekurkite kitiems lūkesčių, kurių negalite reguliariai išpildyti. Puiku reikalauti iš savęs daugiau ir tobulėti su laiku, bet manau, kad klaidingi lūkesčiai yra viena iš didžiausių nepasitenkinimo priežasčių abiejose darbo eigos pusėse.
_ Išlaikyti teigiamą profilį pramonėje Dėl to nėra jokių abejonių – paieška yra keista pramonė. Turime asmenybės kultą, kovojame dėl populiarumo, žmonių, norinčių eiti į kraštutinumus, kad būtume pastebėti, ir daug asmeninio prekės ženklo kūrimo (daugelis jų yra profesionalūs ir teigiami, o kai kurie atvirkščiai). Norėdami sėkmingai dirbti paieškos srityje ir išlaikyti kuo didesnes galimybes kitam koncertui, 100 % laiko laikykite savo asmeninį prekės ženklą teigiamą. Galvojate palikti bjaurų komentarą, nes jautėtės apleistas? Praleiskite. Norite savo Twitter paskyroje paskelbti ką nors labai prieštaringo? Geriau pagalvok du kartus.
Jei sakote savo viršininkui, kad galite ką nors Pirkite telefonų sąrašą padaryti iki tam tikros datos, padarykite tai tą dieną. Jei pateikiate ataskaitas, analizes, rašytinius dokumentus, tinklaraščio įrašus ir tt tam tikru kokybės lygiu, staiga nekurkite žemesnės vertės. Panašiai, jei ką tik įstojote į naujas pareigas ir norite padaryti įspūdį visiems (arba nerimaujate dėl savo darbo ir bandote kompensuoti), nekurkite kitiems lūkesčių, kurių negalite reguliariai išpildyti. Puiku reikalauti iš savęs daugiau ir tobulėti su laiku, bet manau, kad klaidingi lūkesčiai yra viena iš didžiausių nepasitenkinimo priežasčių abiejose darbo eigos pusėse.
_ Išlaikyti teigiamą profilį pramonėje Dėl to nėra jokių abejonių – paieška yra keista pramonė. Turime asmenybės kultą, kovojame dėl populiarumo, žmonių, norinčių eiti į kraštutinumus, kad būtume pastebėti, ir daug asmeninio prekės ženklo kūrimo (daugelis jų yra profesionalūs ir teigiami, o kai kurie atvirkščiai). Norėdami sėkmingai dirbti paieškos srityje ir išlaikyti kuo didesnes galimybes kitam koncertui, 100 % laiko laikykite savo asmeninį prekės ženklą teigiamą. Galvojate palikti bjaurų komentarą, nes jautėtės apleistas? Praleiskite. Norite savo Twitter paskyroje paskelbti ką nors labai prieštaringo? Geriau pagalvok du kartus.