的 SDR更多地了

[fomayof928@mowline]

当领导鼓励他们解 AE 正在处理的交易时， SDR 可以规划他们的日程安排以满足 AE 配额并成为更大的资产。将来，当您希望让 SDR 担任更紧密的角色时，与客户经理密切合作、帮助他们建立帐户并了解他们的工作的人将是默认选择。 争取在办公时间之外进行一对一辅导 两位专业人士在会议期间讨论销售激励技巧。


有时 SDR 的感知会出现偏差。 他们投入了大量的时间和精力， 求职者电话号码列表 他们认为自己已经取得了成功，但实际表现却并不好。 在评审过程中，你让他们坐下来，然后意识到他们： 处理异议时手忙脚乱 通话时 缺乏信心 仍然不“了解”你的产品 一些最佳的销售激励故事建议销售代表与他们敬佩的 AE 联系，并主动支付午餐费用，在午餐期间交流想法。


当您的团队在工作之外主动接受指导时，他们会对自己的表现负责。心态发生了转变，他们可以效仿更成功的员工。 检查你的销售勘探工具是否达到标准 销售激励名言： “尝试不同的方法时，可能会犯一些错误。”——哈维·麦凯 当销售代表看到他们要走多远才能真正达成销售时， 潜在客户挖掘会变得很麻烦。这会让他们觉得自己在做苦差事。