在本文中，我们将解释如何离开您最近开始的工作或更好的工作机会。
为什么在开始新工作后你会考虑更好的工作机会？
在新工作工作几周后，您可能对公司如何运作、您的职责是什么以及您如何融入他们的团队有了很好的了解。您可能会收到比新工作更适合您职业生涯的工作机会。如果您刚刚开始工作，您可能会考虑更好的工作机会，原因如下：
更高的薪水：接受新工作的最常见原因之一是更高的薪水。如果工作邀请中的薪水高于您在新工作中的预期收入，那么这就是您离开的正当理由。
更多的晋升机会：与更高的薪 苏丹企业电子邮件列表 水同样重要的是在公司中成长的机会。如果您发现当前公司的组织结构没有提供太大的成长空间，您可能想接受工作机会。
更好的公司文化：通常只有当你开始在公司工作时，你才能更多地了解公司的文化。如果环境与您的工作风格和个性不匹配，通常最好接受该工作机会。
适合更多资格：在某些情况下，您接受的工作可能与广告中的职责不同。如果您认为该工作更适合您的资格，请考虑接受新的工作机会。
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如何离开刚开始的工作以获得更好的工作机会
为了对离开刚刚开始的工作的决定充满信心，您需要评估一些变量。当你为了更好的工作而离开刚刚开始的工作时，请记住以下步骤。
1.比较和对比你的作品。
考虑一下您当前的工作和新工作机会之间的异同。思考离开工作开始新工作的好处。比较和对比工作可以让您的职业决策更加清晰。如果你认识到开始一份新工作更有利，那么在离开它时你会感到更平静。
2. 评估您的职业目标。
您可能有一系列职业目标来指导您的职业决策。考虑一下您是否可以在当前的工作中实现这些目标，或者您在新职位中是否会有类似或更好的晋升机会。理想情况下，只有当您能够在其中成长和繁荣时，您才应该接受新的工作机会。
3. 反思个人需求。
尽管薪资是您在决定是否接受新工作时应考虑的主要考虑因素之一，但您的个人需求也很重要。考虑一下您对个人生活的需求，例如良好的工作与生活平衡或良好的福利。分析每项工作以确定最适合这些需求的工作。在某些情况下，出色的福利或工作与生活的平衡可能超过薪水，因此请仔细比较每项工作的各个方面。
4. 获取他人的观点。
如果您不确定或担心换工作，请听取朋友和家人的意见。接受他们对此事的意见和担忧。即使您认为自己已经做出了决定，其他人的保证也会帮助您继续做出选择。
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5. 研究工作机会。
调查工作机会意味着证明该机会是可靠的并且该公司是合法的。当您研究工作机会时，您可以通过彻底研究公司来解决您可能遇到的任何问题。确保只有在工作机会正式出现的情况下才离职。考虑与潜在公司的现任员工建立联系，并向他们询问有关他们的经历的问题。您还可以在线查看员工评价，了解更多意见。
6.选择合适的时间。
选择合适的时间将您的决定通知您当前的雇主。当您选择正确的时机时，您会意识到您的消息可能很难听到，并且您会表达对老板的尊重。私下与适当的人（例如主管）分享您的雇佣决定。当您发布消息时，请确保您有足够的时间来解释您的决定并回答他们可能提出的任何问题。
7. 对你的雇主诚实。
当您与主管交谈时，请诚实地说明您离职的原因。这不仅可以让他们的决定更加清晰，还可以鼓励他们对您的业务做出改变。例如，如果您认为您的工作与生活平衡非常不平衡，请分享此信息。将来，这可能会使公司的其他员工受益。
