Сегодня, в день книги, мы представили в этом посте 10 лучших книг о лидерстве. Лидерство и его навыки, которые крайне необходимы при переходе от зеленого пояса к черному поясу или от черного к мастерскому черному поясу в нашей методологии Lean Six Sigma . Тем, кто претендует на эти позиции, чтение необходимо, проверим?
10 лучших книг о лидерстве
Быть лидером – это больше, чем просто заставить свой голос быть услышанным или выделиться из толпы. Быть лидером означает, что у вас есть качества, которые могут вывести организацию на новый уровень. У вас есть новые идеи, вы мыслите нестандартно и умеете эффективно общаться с людьми. Даже если вы родились с этими характеристиками, вам еще есть куда расти. И какой лучший способ сделать это, чем книги?
Есть книги, которые отлично подходят для размещения на книжной полке в офисе. И есть другие книги, которые вам просто стоит прочитать. Видите ли, лидерами не рождаются, их создают, обучаясь и развивая свои качества у других по мере своего роста.
Хотите верьте, хотите нет, но книги меняют жизнь. Если вы хотите оказать влияние и стать одним из лучших лидеров, тогда вам нужно начать читать, и поэтому мы собрали в этом посте топ-10 книг о лидерстве.
«Суть лидера» — Уоррен Беннис
«Как стать лидером», Уоррен Беннис (1989)
В первой книге из 10 лучших книг о лидерстве профессор Беннис проводит сотни интервью с лидерами общественного мнения, чтобы ответить на вопрос: что делает лидера хорошим? Автор не ограничивал свои интервью руководителями (как многие книги по лидерству), он включал бизнесменов, психологов, философов и т. д. Благодаря обширным исследованиям и определению лидерства, он занимает первое место в этом списке.
«Игра ради победы» — Джон Вуден и Стив Джеймисон
Вуден о лидерстве: как создать побеждающую организацию, Джон Вуден (2005)
Самый успешный баскетбольный тренер колледжа в истории, 10-кратный чемпион NCAA Джон Вуден был любим игроками и болельщиками Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе как тренер и наставник. Его «Пирамида успеха» — треугольная диаграмма, иллюстрирующая 25 моделей поведения, которые он считал критически важными для самореализации, — широко цитируется консультантами по менеджменту и разработчиками команд по всему миру. Хотя Вуден является автором семи книг по лидерству, эта книга в наибольшей степени применима к рабочему месту. Вуден предлагает два конкретных совета, и каждая глава завершается маркированным списком практических шагов и общими рекомендациями.
«Искусство войны» — Сунь Цзы
Искусство войны Сунь Цзы (V век до н.э.)
Я считаю, что это самая старая из книг в этом списке. Кто никогда не слышал об этой книге, верно? Невероятно думать, что она была написана в V веке до нашей эры. Многие генералы, президенты и руководители черпали знания из этой книги на протяжении сотен лет. Эта древн кувейт whatsapp номер телефона яя китайская книга состоит из 13 разделов, каждый из которых освещает различные аспекты боевой стратегии. Эта вневременная классическая книга о лидерстве полна идей о том, как не только ставить цели, но и достигать их. Основная предпосылка — действовать быстро, а не составлять списки. Многие ли из нас тратят большую часть дня на подготовку?
«Сила эмоционального интеллекта – как руководить чутко и эффективно» – Дэниел Гоулман
«Первобытное лидерство: осознание силы эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман (2002)
Возможно, вы слышали, как я говорю: «Уязвимость — это качество номер один, которое я ищу в лидере». Гоулман подробно изучает эту концепцию в своей книге по лидерству. Он применяет эмоциональный интеллект к лидерству и тому, как мы можем использовать наши эмоции позитивным образом, чтобы руководить другими. После нескольких тематических исследований он утверждает, что лидеры, обладающие «резонансом», способностью направлять эмоции в положительное русло, являются наиболее эффективными и вдохновляющими лидерами. Это очень интересный поворот в большинстве книг по лидерству, и его часто упускают из виду, когда становятся великим лидером.
«Мотивация 3.0» – Дэниел Х. Пинк
Драйв, Дэниел Х. Пинк (2009)
Пинк возвращает мотивацию лидерству, в то время как многие другие сосредоточены на лидерстве через страх или стимулы. Поначалу это может показаться некоторым из вас немного отталкивающим, но, поскольку это подтверждает несколько научных открытий, вы оказываетесь вовлеченными и напоминаете, почему Зиг Зиглар и Джим Рон все еще популярны сегодня. Это обновленное прочтение старой темы. Это вернуло меня к основам, и я надеюсь, что то же самое произойдет и с вами! Просто относитесь к людям как к людям, а не как к имуществу.
«Действие: твори добро, веселись, зарабатывай деньги: Как совершить революцию в своем бизнесе и улучшить мир» — Ричард Брэнсон
«Теряя девственность: как я выжил, развлекался и заработал состояние, ведя бизнес по-своему», Ричард Брэнсон (2011 г.)
Блестящая автобиография одного из моих любимых героев! Боже, Ричард Брэнсон знает, как зарабатывать на жизнь, верно? Вы когда-нибудь задумывались, откуда он взял название «Virgin» для своего первого бизнеса? Это была шутка Брэнсона и его друзей о том, что в деловом мире можно быть девственником. Он создавал компании по всему миру, следуя своим собственным правилам успеха и без центральной штаб-квартиры, обеспечивая отсутствие иерархии и как можно меньше бюрократии. Это удивительное и увлекательное чтение для книги о лидерстве или любой другой книги в этом отношении. Он гений и великий наставник посредством письменного слова.
«Развитие лидеров внутри вашей рабочей команды» - Джон К. Максвелл.
Джон К. Максвелл «Развитие лидера внутри вас» (2005)
Здесь автор приводит принципы и практики, доступные повседневным лидерам во всех сферах жизни, что позволило ему войти в десятку лучших книг по лидерству. Руководить группой — семьей, церковью, некоммерческой организацией, бизнесом — высокое призвание, и вечные принципы, изложенные в этой книге, принесут позитивные изменения в вашу жизнь и жизнь окружающих вас людей. Вы узнаете истинное определение лидера, лидерские качества и разницу между лидерством и менеджментом.
«Satisfacao Garantida» - Тони Се «
Доставляя счастье: путь к прибыли, страсти и цели», Тони Се (2009)
Этот веселый предприниматель, возможно, известен как своими нетрадиционными принципами управления, так и своей обувной империей Zappos. Духовный манифест Тони Шей: Рабочее место может и должно быть местом, где сотрудники находят личное удовлетворение. С этой целью Се фокусируется на воспитании счастливых, увлеченных и коммуникабельных сотрудников. Если взглянуть на историю успеха Zappos, где есть бесплатная библиотека Zappos и приятные обучающие семинары, становится ясно, что Се что-то знает. Остальная часть истории, просто проверяю, чтобы узнать.