十五款培养解决问题能力的最佳商业游戏

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maksuda22
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十五款培养解决问题能力的最佳商业游戏

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有些人看到问题,另一些人看到解决方案。不仅仅是人力资源部门喜欢商业游戏——它们是了解团队如何工作(个人和集体)并学习策略以帮助团队快速克服实现共同目标过程中出现的任何障碍的好方法。因此,管理项目团队变得更加容易。

商业团队游戏可以旨在培养某些素质和技能,包括培养沟通和团队合作技能、适应能力或加强共同决策的能力。下面的列表重点介绍了各种活动,每种活动都侧重于不同的优先技能。

任何问题的解决过程都是从识别问题开始的。一旦发现 阿尔及利亚电话号码资源 问题,团队必须评估可能的行动方案,然后选择最佳解决方案。这需要深入了解您的团队及其优势。解决问题练习的目标是确定这些优势并培养技能和策略来帮助您解决最棘手的问题,同时与您的队友一起享受乐趣!

下面是一个说明问题解决过程的模型。


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资料来源: www.indstate.edu

顺便说一句,商业问题解决游戏并不适合每个团队。参与者必须有足够的接受能力并准备好接受任何想法和决定。他们还需要灵活的思维以及超越僵化结构、计划和流程的思考能力。问题通常会在最意想不到的时候出现,因此没有 比学会保持灵活性和跳出框框更好的准备方法了。在这种情况下,经理可以安全地使用灵活的方法来管理项目团队,因为他知道他的下属足够独立,可以在没有严格指示的情况下应对。

参加团队游戏和活动时要考虑的另一个方面是:没有赢家或输家。当然,有些游戏只有一个赢家,但其真正目的是学习如何团队合作并培养灵活的心态。出于训练目的,每场比赛结束后,获胜球队的成员应该谈论导致他们获胜的策略以及他们所采取的行动。

从一系列培养解决问题能力并涉及使用从眼罩到生鸡蛋等各种工具的团队游戏中,我们挑选了最好的游戏,它们一定会教您如何像史酷比团队一样快速解决问题。



培养解决问题能力的经典商业游戏

1.沉船
培养适应能力。
所需设备:绳子、毯子或胶带,用于在地板上标记位置。
游戏规则。用绳子(毯子、胶带)在地板上标记一个有限区域,并让您的团队站在上面。在 10-15 分钟内逐渐缩小这个空间,让参与者寻找一种方法让彼此保持在室内而不是“落水”。

2.意大利面和棉花糖塔
培养团队合作技能。
所需设备:每队 20 块生意大利面条、一卷胶带、一米长的绳子和一个棉花糖。
游戏规则。你的目标是建造一座能够独立站立的最高塔,领先于对手。如果你想让游戏复杂化,请设置一个附加条件:棉花糖必须 位于塔顶并用作“圆顶”。这项练习可以培养活跃的思维,还可以增强团队精神并发展领导能力。

3.落蛋
培养团队合作能力和决策能力。
所需库存:鸡蛋一打;建筑材料(报纸、鸡尾酒吸管、胶带、保鲜膜、气球、橡皮筋、冰淇淋棒等);防水布或床单、停车场或任何您不介意乱扔垃圾的区域。
游戏规则。每个团队都会收到一个鸡蛋并为自己选择建筑材料。在 20-30 分钟内,参与者必须搭建一个保护容器,以防止鸡蛋破裂。然后从高处(从高桌上,甚至从二楼)扔下装有鸡蛋的容器,看看谁的鸡蛋没有破裂。如果有几个鸡蛋存活下来,请逐渐增加下落高度,直到只剩下一个获胜者。

4.锁起来
培养沟通技巧和决策能力。
所需设备:办公室。
游戏规则。想象一下您的团队被锁在办公室里。所有的门都锁着;你不能打破它们或打破窗户。在 30 分钟内,团队成员必须从您的办公室中选择 10 个他们生存所需的常见物品,并按重要性顺序对它们进行排名。目标是在三十分钟内讨论提议的清单和项目顺序并达成协议。


鼓励创造性解决问题的游戏

5.乐高
培养沟通技巧。
所需设备:乐高套装。
游戏规则。分成两个或更多参与者的小团队。选择一名不属于任何团队的领导者,他必须在 10 分钟内用乐高积木搭建任意结构。此后,团队必须使用相同颜色和形状的块在 15 分钟内准确地重现此设计。但每个团队只有一名参与者可以看到原始设计。参赛者必须清晰准确地描述原始设计的尺寸、颜色和形状。如果您认为这太容易,请禁止“看到”参与者触摸他的团队正在建造的结构。这个游戏将帮助您了解有效沟通的重要性。

6.逃脱
培养团队合作技能。
所需库存:1 根绳子、1 把钥匙、上锁的房间和 5-10 个谜语或谜题,具体取决于您想在游戏上花费多少时间。
游戏规则。本练习的目标是使用准备好的线索找到钥匙,在规定的时间内逃离上锁的房间。关键和线索必须提前隐藏起来。团队被锁在一个房间里,在30分钟或1小时内,玩家必须利用隐藏在房间里的线索找到钥匙。为了成功完成游戏,你们需要能够一起行动并集思广益,试图理解这个或那个线索的含义。

7.极地探险家
培养决策能力和适应能力。
所需设备:每队蒙眼罩和一包“建筑材料”(纸板、牙签、橡皮筋或便利贴)、电风扇。
游戏规则。想象一下,您是勇敢的北极探险家,在冰冷的沙漠中漫步。为每个团队选择一名“探险队长”。 30 分钟后暴风雪将袭来,每个团队都需要搭建避难所才能生存。不幸的是,探险队的领队双手冻伤,无法参与施工,其余人都患有雪盲症,看不见。 30分钟后,打开风扇,看看谁的庇护所幸存下来。

8.雷区
培养沟通技巧。
所需设备:空房间或走廊、眼罩和一套常用办公用品。
游戏规则。将物体(盒子、办公椅、水瓶等)随机散布在地板上,这样你就无法从房间的一端走到另一端而不撞到任何东西。将参与者分成两人一组,并蒙住其中一名伙伴的眼睛。第二个人必须带领他的搭档从“雷区”的一端到达另一端,以免触碰任何一颗地雷。然而,他没有权利触摸他的伴侣。如果你想让任务复杂化,可以将所有配对同时发射到“雷区”,这样玩家就必须更仔细地听取“向导”的指示。

9.盲棋
培养沟通技巧。
所需装备:眼罩、绳子。
游戏规则。选手们戴上头带,站成一圈。绳子的两端绑在一起,放在参与者面前,同样呈圆形,以便每个参与者都可以弯下腰来感受它。主持人告诉玩家将绳子拿在手里,用它组成一个几何图形:正方形、三角形、长方形等。玩家可以说话,但不能取下绷带。如果参与者很多,可以将他们分成几组,并给每组一根绳子。更快地构建所需人物的团队将获胜。


简单易行的游戏,培养解决问题的能力

10.盲注形成
培养沟通技巧。
所需设备:眼罩。
游戏规则。参与者被蒙住眼睛,然后主持人向每个玩家低声说出一个数字,从 1 开始。然后,参与者必须按照人数从小到大的顺序排队,彼此之间不得交谈。你也可以不按数字排列,而是按身高、年龄、生日等排列。

11.倒金字塔
培养适应能力和团队合作能力。
所需设备:不需要。
游戏规则。参与者的站姿形成金字塔,就像台球中的球一样。然后领导说三名队员必须移动,以便金字塔的顶部和底部交换位置。最好在一大群人中进行这个练习,然后可以分成几个小组,看看谁能更快地翻转金字塔。

12.换地方
培养适应能力和团队合作能力。
所需设备:粉笔、绳子、胶带、纸(标记可以站立的地方)。
游戏规则。 将一组玩家分成两队 ,然后将他们排成两行,面对面。使用粉笔、胶带、绳子或纸片(取决于您所玩的楼层) 标记每个玩家的站立位置,以及两条线之间的额外空白区域。目标是让队伍交换位置。

使用以下限制:
一次只能有一个人移动。
当玩家看向同一方向时,你不能改变位置。
你不能向后移动。
在一个回合中,一名球员不能与第二队的一名以上球员交换位置。

13.纠结
培养适应能力和团队合作能力。
所需设备:不需要。
游戏规则。所有参与者必须站成一圈,然后每个玩家握住不站在他旁边的任意两名玩家的手。当所有人手拉在一起后,要求玩家“散开”并形成一个完美的圆圈,但不要松开手。为此,游戏参与者需要创造性和战略思维。

最后两款游戏适合您有问题需要解决的情况。

14.最愚蠢想法的竞争
目标:解决当前问题。
所需设备:不需要。
游戏规则。有时,最愚蠢的想法也是最好的想法。让每个参与者针对当前问题提出最愚蠢的解决方案。然后,列出一长串清单后,尝试找到一个不那么愚蠢的解决方案。

在Wrike 的项目管理系统中进行头脑风暴 。它是免费的,允许参与者立即开始合作。


15. X 会做什么?
目标:解决当前问题。
所需设备:不需要。
游戏规则。让每个参与者想象自己是他们喜欢的名人或杰出人物之一。然后询问每个玩家,如果他们的角色面临当前的问题,会有什么看法?他要怎么解决呢?这将使每个参与者能够思考一个他们可能不会想到的可能的解决方案。

想要更多商业游戏吗?阅读文章“将您的团队凝聚在一起的商业游戏通用指南”。
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你知道一款人人都喜欢的商业游戏吗?
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