Telemarketing Leads

无论您是社交媒体营销顾问或代理机构，正在接待新客户，还是将社交媒体营销外包的企业，正确转移资产和有关如何处理在线营销的关键信息都是必要的。

会有一些关于品牌板、徽标、颜色、图像、 品牌声音、在线谈论什么（和不谈论什么）以及内容可以有多个性化的问题。每个企业都是不同的，千篇一律的社交媒体营销方法是行不通的。

入职培训是解答问题和疑虑并确保客户了解可用服务的时 摩洛哥电报号码。这也可能是关系中最耗时的部分，因为您才刚刚开始了解新客户。您正在了解他们的产品和服务、目标、品牌和品牌声音，更不用说请求访问他们可能已经在使用的所有社交媒体帐户、登录名和工具。

如果您的客户入职流程尚未完善，那么在开始之前，流程中可能会出现很多问题，让您的新客户（和您）感到恼火。

时间很宝贵
第一个月，你花了多少时间与客户沟通，来回收集资产？我敢肯定，你曾经与一个没有条理的客户合作过，他总是忘记事情，不断回来向你询问更多信息。

如果没有适当的流程，您将花费大量时间问自己：“下一步是什么？”无论您完成一系列任务的频率如何，总会有出现这个问题的时刻。信不信由你，这个琐碎的问题会浪费您很多时间。

如果你不相信，我们来做个测试。下次你执行一系列你之前已经做过多次的任务时，记录你的时间。然后写下你的流程——一张简单的纸就可以了——并再次执行这些任务。写下这个过程为你节省了多少时间（让你可以简单地查找下一步是什么）？

现在想象一下制定客户入职流程。您将确切地知道需要向客户询问什么，需要从他们那里获得哪些资产，以及要问哪些问题才能让他们记住并能够成功管理他们的社交媒体形象。您不会浪费时间回去再要求客户登录。

想想看，仅仅几天之后，您就拥有了所需的一切，而您的客户可以再次专注于他们最擅长的领域：经营业务，您会感到多么自豪。