当一切都陷入困境而员工却不知道首先要做什么时,这就是管理不善的结果。领导者必须组织好整个流程,阿塞拜疆号码数据 而不是把任务杂乱无章地抛来抛去。
例如:任务每小时都会变化。今天有一个优先事项,明天有另一个优先事项。团队精疲力竭,成果也受到影响。
如何识别问题:
评估按时完成的项目比例和错过最后期限的次数。
检查在没有明确理由的情况下重新分配任务的频率。
推荐:
实施项目管理工具(例如 Jira、Trello、Asana)并严格控制截止日期。召开定期会议来确定优先事项。如果您的经理继续允许混乱,请及时培训他并提高项目管理技能。