如果當事人只是簡單地聲稱這樣的話,別人可能會認為他在吹牛 — — 至少在沒有證據和實質支持的情況下是如此。然而,如果當事人能夠證明這一點,而對方自己也能推斷出來,那麼這種說法就更可信了。但這並不意味著要把隨機推導留給其他人,而是要意識到要達到的效果。
然而,對許多人來說,這已經顯得過於精心策劃和計劃了。在我看來,現實地評價自己並沒有什麼不光彩的。尤其是因為一個設計不當或沒有充分依據的核心訊息無論如何都無法發揮作用。
讓我們再來看另一個核心訊息。如果有人站在你面客户服务和内 最新数据库 部协作。企业邮箱通常配备了额外的前對你說:「我很幽默,很招人喜歡!」你會怎麼想?您會立刻喜歡上那個人並且覺得他們很有趣嗎?確實如此:不。你只能證明自己很幽默或討人喜歡。
這也適用於所有其他核心訊息,即構成他人感知中一個人形象的基本陳述。
公認的能力創造更大的價值
任何想要在某個主題或主題上取得進展的人、任何想要製定議程的人、任何想要透過個人承諾為更偉大的事情做出貢獻的人:為了他人和事業的利益,他們都不應該 掩蓋自己的光芒。
因為我的對手認為我的能力越高,我的訊息就越有效。他們創造的價值越多,他們的工作就越好,他們對期望目標的貢獻就越大。
例如,在醫學領域已經對這種現象進行了研究:醫生對治療方法越有信心並採取相應的行動,其效果就越好。 (參見《大腦與思考》3/2018)