Telemarketing Leads

在全面实施新计划之前，请先征求团队的目标和建议。尽可能将他们的反馈纳入实施的战略要点，以与变革建立积极的联系。

更新您的系统
数据输入是企业全面运转所必需的，但终端用户可能会对其产生不良印象，这通常是可以理解的。回想一下 10 年前手机的大小和相机的质量与今天相比有何不同。现在，您的员工已经习惯了每 1-2 年获得一次技术升级。员工们也开始期待工作中的这种改进速度；好消息是，他们已经习惯了快速采用技术变革。使用自适应SaaS 解决方案更新和保持系统更新可以改变人们对软件的看法，使其从令人讨厌的障碍变成有价值的驱动力。

结论：类比
共同的主题是使工作场所成为一个更具个人回报的环境。

对于您的操作员来说，这种区别就像是在户外小路上慢跑而不是在跑 新加坡电话号码查询 步机上慢跑。身体在做同样的动作，但当大脑能够将运动与风景的变化联系起来时，大脑的参与度就会大大提高。

最后我想澄清的是，我并不是建议取消有竞争力的薪酬。我只是想向员工保证，你正在尽一切努力让公司保持良好状态。在某个时候，这包括问问自己，你是否可以用员工能够赚到的工资来支付当地日常生活费用。同理心的力量在于它可以以任何形式表现出来，如果得到正确的延伸，通常会带来双赢的结果。