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法院人员配置更新的驱动力将是法官的选举方式。新立法规定对候选人进行竞争性选拔，除了高等资格委员会之外，还将由公众代表——公共诚信委员会进行。后者的参与将使遴选过程尽可能地公开和受公民社会控制。竞赛内容从本质上讲，涵盖专业性、反腐倡廉、道德三个方面。无论是首次被任命担任该职位的法官还是未来继续任职的法官都必须证明其专业能力。司法认证和重新认证是爱沙尼亚激进司法改革模式的一种替代方案，根据该模式，所有法官都会被立即解雇。相反，为了防止国内司法体系崩溃，更合适的做法是引入一种机制，让法官不会被彻底解雇，而是有权证明自己的专业适合性并继续工作。毫无疑问，乌克兰法院拥有许多高度专业的人员，他们可以为社会带来巨大的利益。

另一块创机制。现在，法官不仅需要证明自己收入的合法性，还需要证明其家人收入的 英国电报号码数据 合法性。法官及其家庭成员的生活方式与合法收入不一致是司法工作人员被解雇的理由。此外，通过引入公众查阅法官档案的渠道，公众可以对法官进行监督。

改革的另一个积极方面是取消了法官的试用期，这一制度曾经常被用来作为对法官施加政治压力的手段。这些创新的一个明显优势是，律师和学者有机会在高级法院担任职务，而此前只有具有司法经验的候选人才有机会。

改革规定废除专门法院（高等经济法院和高等行政法院），并设立反腐败法院（处理由 NABU 调查的案件）和专利法院（保护知识产权）。反腐败和宪法法院法官的竞争性选拔将按照特别程序进行，其中还可包括外国公民。相反，被取消的专门法院的职能将由现代化的最高法院的独立审判庭履行，最高法院将恢复亚努科维奇总统任期内被削弱的权力。

重启乌克兰司法系统的核心之一是将其与议会、政府和总统等政治机构的影响分开。这样，设立、改组和清算法院的职能（目前属于国家元首的特权）以及法官的任命、重新任命和调动等人事问题（目前属于总统和最高拉达的职权范围）将全部移交给新成立的高级司法委员会管辖，该委员会将取代高级司法委员会。与高等司法委员会不同，高级司法委员会成员将按照不同的算法选举产生，该算法规定了议会和总统的最低代表人数，以及司法、律师、检察自治机构和法学院代表大会的最高代表人数。