位提醒功能可确保您立即收到符合您偏好的新职位发布的通知。这可以让您抢占先机,让您尽早申请并增加被招聘人员注意到的机会。
18. 谨防诈骗和社会工程
这适用于员工和求职者—— 不幸的是,如今社会工程威胁和求职骗局在 LinkedIn 上太常见了。
从虚假的 CEO 老板短信到虚假的招聘人员计划——LinkedIn 用户应该保持警惕,以免上当受骗。
19. 制定个性化的联系请求
在联系新联系人或潜在雇主时,请务必个性化您的联系请求。通用请求可能会被忽略,但个性化信息会表明您真正有兴趣建立联系,并能给人留下更积极的印象。
以下是编写个性化连接请求的一些提示:
解释一下你为什么想要联系。你欣赏这个人的哪些 危地马拉电话号码 工作?你希望从他们身上学到什么?
要具体。不要只是说你有兴趣建立联系。要具体说明你为什么有兴趣建立联系以及你希望从这种联系中获得什么。
保持简短和亲切。没有人愿意阅读冗长、杂乱的连接请求。保持简短并切中要点。
使用行动号召。询问对方是否愿意联系,无论是通过虚拟咖啡还是知识共享。
不要“连接并推销”。拜托……千万不要。
请记住,在 LinkedIn 上求职不仅仅是申请工作或尝试推销您的产品和服务。
这关乎建立个人品牌、与合适的人建立联系、了解行业趋势以及展示你的热情和专业知识。有了这些技巧,你就能充分发挥 LinkedIn 的强大作用,助你求职。
高管 LinkedIn
对于企业家来说,LinkedIn 不仅仅是一个社交平台,它还是数字营销、品牌建设、招聘甚至学习的工具。了解如何最大程度地利用 LinkedIn 可以为您的组织带来巨大的推动力。
建立你的专业品牌
强大的专业品牌可以展示专业知识并与受众建立信任。
为了建立这一点:
在您的个人资料中突出您的技能、经验、推荐和成就。
定期分享和发布 相关内容,展示您的专业知识和观点。这可以包括博客文章、文章、案例研究或对行业趋势的深刻评论。