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到时见！ 分享 10月18日至20日，由Blend Edu主办的多元化实践峰会举行，汇集了那些正在改变企业界的人士对多元化的案例、解决方案和良好实践的演讲。 活动上还颁发了多元化实践奖 9 个类别的获奖者，其中一个类别是通过大众投票评选的。 尽管 Rock Content 没有成为获奖者，但它在所有申请的类别中都入围了决赛。我们想在本文中分享的是我们是如何获得这一地位和认可的。 毕竟，成为入围的优秀品牌和成功案例的一部分，有力地表明我们做得很好——我不需要只作为公司的一员这样说，而是作为一个能够在实践中看到我们所遵循的道路以及我们为内部和外部社区产生的影响的人。


我们个类别中进入前五名的？ 实践中的多样性是 Blend Edu 发起的一项运动，旨在激励更多公司 摩洛哥电话数据 将多样性从纸面上转化为实践。 “将#DiversityInPractice 付诸实践的需求每天都在增长，用积极的例子激励市场，分享沿途学到的经验教训。这就是 Blend Edu 设立实践多样性奖的原因。有超过 260 个案例注册，这使得该项目在首届就取得了成功。” Blend Edu 首席执行官兼创始人 Thalita Gelenske 解释道。 在第一届“实践多样性奖”中，该奖项旨在确定和表彰那些能够打造更具包容性的工作环境的创新行动。




为了参与该奖项评选，来自巴西各地的公司注册了 2021 年至 2022 年期间在其组织内开展的有关多样性和社会影响的实践。 当我们向 Blend Edu 的创始人询问“入围的重要性，是什么让 Rock Content 成为从我们参与的三个类别中选出的五家公司之一？”时，我们得到了令我们欣喜的答复： “我们从创新性、影响力、代表性、交叉性和多学科性等方面进行了评估，以选出入围的案例，包括教育和赋权类别的《Rock 'n' Grow》、包容性商业类别的《志愿者周》、社会影响类别的《治理计划》和内部结构类别的《DEI》。