Как искать работу через социальные сети
Posted: Tue Dec 10, 2024 6:54 am
Вы когда-нибудь задумывались о поиске работы через социальные сети? Насколько доски объявлений о работе предлагают огромную ценность для поиска новой работы, настолько же социальные сети могут принести пользу и вашему поиску работы. Целых 91% работодателей используют социальные сети для найма новых талантов в форме оплачиваемых и органических объявлений о вакансиях. Если работодатель использует социальные сети для найма, то, очевидно , вы также должны использовать социальные сети для поиска работы.
Независимо от того, новичок ли вы в поиске работы или вам просто нужна Список номеров сотовых телефонов Беларуси небольшая помощь, мы поможем вам на этом пути, чтобы вы могли извлечь максимальную пользу из поиска работы в социальных сетях.
ОЧИСТИТЕ СВОИ ЛИЧНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Этот шаг легко забыть, но, убедившись, что ваши личные аккаунты в социальных сетях конфиденциальны и не содержат оскорбительных сведений, вы можете стать тем, кого наняли или просто выдали. Это самый важный шаг перед поиском работы через социальные сети, и он должен быть таким же важным для вас, как и ваше резюме.
Вот несколько советов, которые помогут вам навести порядок:
Сделайте свои аккаунты приватными. Это может занять некоторое время , особенно если вы обновляли свой Facebook более 10 лет … Но приватность означает, что работодатель не может вас судить. Лучше оставить их в неведении, поскольку это побуждает их хотеть узнать больше и связаться с вами!
Уберите любые оскорбительные выражения/шутки. Мы любим подшучивать так же, как и все остальные, но если это будет на бумаге в качестве неопровержимого доказательства, это может показаться не таким смешным, как при личной встрече.
Подумайте, как бы себя чувствовал работодатель, прочитав что-то, что может быть расценено как оскорбительное в вашем Twitter. Постарайтесь избегать оскорблений, грубых шуток или чего-либо, что может быть воспринято неправильно, по крайней мере, когда вы активно ищете работу.
Обновите свою историю работы. Это особенно важно в LinkedIn, которая является профессиональной социальной сетью. Обновите всю свою историю работы и опыт, включая любые награды и степени, которые у вас есть... Не лгите сейчас ! Идея состоит в том, чтобы сделать себя трудоустраиваемым через социальные сети, демонстрируя свои навыки.
Помните, если работодатели нанимают сотрудников через социальные сети, значит, они также следят за вами.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ФУНКЦИЮ РАБОТЫ В FACEBOOK
Теперь в Facebook есть вкладки «Работа», которые позволяют вам фильтровать по местоположению и ключевым словам. Если вам повезет, компания, в которой вы хотите работать, разместила бы свою последнюю вакансию. Однако имейте в виду, что когда вы подаете заявку через Facebook, ваши данные о работе и образовании на Facebook будут отправлены работодателю, поэтому еще раз убедитесь, что они актуальны!
ПОИСК ХЭШТЕГОВ ДЛЯ РЕКРУТИНГА
#Hiring #Vacancy #Job – Это все супергорячие хэштеги, которые вы можете искать в Twitter или Instagram, чтобы найти недавнюю вакансию. Или, если вы хотите сузить свой поиск, попробуйте вместо этого хэштеги местоположения, например #Basingstoke, #Oldbury, #Cardiff.
СЛЕДУЙТЕ ЗА ПРАВИЛЬНЫМИ АККАУНТАМИ В СОЦИАЛЬНЫХ
СЕТЯХ Помимо подписки на аккаунты брендов, в которых вы хотите работать, вам также следует следить за досками объявлений о работе, такими как Indeed и Jobsite. Иногда их объявления о работе могут показаться немного спамными, но иногда они делятся некоторыми горячими советами и рекомендациями по карьере.
ВЗАИМОДЕЙСТВУЙТЕ С ЭТИМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Это необязательно, но не может навредить.
После подачи заявки на должность и пребывания в этой неопределенной стадии ожидания, проявите активность в социальных сетях. Начните взаимодействовать с присутствием бренда через комментарии, лайки и репосты. Это означает, что ваше имя снова появится и, возможно, послужит дружеским напоминанием о том, что вы не только подали заявку на должность, но и явно хотите, чтобы вас заметили.
На этом все. Надеюсь, вам понравилось читать этот блог, и эти советы окажутся для вас полезными.
Подписывайтесь на меня @LaurieWoodUK , чтобы смотреть фильмы, смотреть котиков и смотреть социальные сети!
Независимо от того, новичок ли вы в поиске работы или вам просто нужна Список номеров сотовых телефонов Беларуси небольшая помощь, мы поможем вам на этом пути, чтобы вы могли извлечь максимальную пользу из поиска работы в социальных сетях.
ОЧИСТИТЕ СВОИ ЛИЧНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Этот шаг легко забыть, но, убедившись, что ваши личные аккаунты в социальных сетях конфиденциальны и не содержат оскорбительных сведений, вы можете стать тем, кого наняли или просто выдали. Это самый важный шаг перед поиском работы через социальные сети, и он должен быть таким же важным для вас, как и ваше резюме.
Вот несколько советов, которые помогут вам навести порядок:
Сделайте свои аккаунты приватными. Это может занять некоторое время , особенно если вы обновляли свой Facebook более 10 лет … Но приватность означает, что работодатель не может вас судить. Лучше оставить их в неведении, поскольку это побуждает их хотеть узнать больше и связаться с вами!
Уберите любые оскорбительные выражения/шутки. Мы любим подшучивать так же, как и все остальные, но если это будет на бумаге в качестве неопровержимого доказательства, это может показаться не таким смешным, как при личной встрече.
Подумайте, как бы себя чувствовал работодатель, прочитав что-то, что может быть расценено как оскорбительное в вашем Twitter. Постарайтесь избегать оскорблений, грубых шуток или чего-либо, что может быть воспринято неправильно, по крайней мере, когда вы активно ищете работу.
Обновите свою историю работы. Это особенно важно в LinkedIn, которая является профессиональной социальной сетью. Обновите всю свою историю работы и опыт, включая любые награды и степени, которые у вас есть... Не лгите сейчас ! Идея состоит в том, чтобы сделать себя трудоустраиваемым через социальные сети, демонстрируя свои навыки.
Помните, если работодатели нанимают сотрудников через социальные сети, значит, они также следят за вами.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ ФУНКЦИЮ РАБОТЫ В FACEBOOK
Теперь в Facebook есть вкладки «Работа», которые позволяют вам фильтровать по местоположению и ключевым словам. Если вам повезет, компания, в которой вы хотите работать, разместила бы свою последнюю вакансию. Однако имейте в виду, что когда вы подаете заявку через Facebook, ваши данные о работе и образовании на Facebook будут отправлены работодателю, поэтому еще раз убедитесь, что они актуальны!
ПОИСК ХЭШТЕГОВ ДЛЯ РЕКРУТИНГА
#Hiring #Vacancy #Job – Это все супергорячие хэштеги, которые вы можете искать в Twitter или Instagram, чтобы найти недавнюю вакансию. Или, если вы хотите сузить свой поиск, попробуйте вместо этого хэштеги местоположения, например #Basingstoke, #Oldbury, #Cardiff.
СЛЕДУЙТЕ ЗА ПРАВИЛЬНЫМИ АККАУНТАМИ В СОЦИАЛЬНЫХ
СЕТЯХ Помимо подписки на аккаунты брендов, в которых вы хотите работать, вам также следует следить за досками объявлений о работе, такими как Indeed и Jobsite. Иногда их объявления о работе могут показаться немного спамными, но иногда они делятся некоторыми горячими советами и рекомендациями по карьере.
ВЗАИМОДЕЙСТВУЙТЕ С ЭТИМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Это необязательно, но не может навредить.
После подачи заявки на должность и пребывания в этой неопределенной стадии ожидания, проявите активность в социальных сетях. Начните взаимодействовать с присутствием бренда через комментарии, лайки и репосты. Это означает, что ваше имя снова появится и, возможно, послужит дружеским напоминанием о том, что вы не только подали заявку на должность, но и явно хотите, чтобы вас заметили.
На этом все. Надеюсь, вам понравилось читать этот блог, и эти советы окажутся для вас полезными.
Подписывайтесь на меня @LaurieWoodUK , чтобы смотреть фильмы, смотреть котиков и смотреть социальные сети!