Telemarketing Leads

向团队外的同事介绍自己可以帮助创造一个积极的环境，使您和您的同事更有效地工作。在许多情况下，您将与组织中的其他团队合作，因此您应该尝试尽快与他们建立良好的关系。


找出您将经常与哪些同事互动并向他们介绍自己。您可以要求您的老板或人力资源部门的人员正式将您介绍给与您的角色相关的所有团队，或者您也可以自己进行介绍。

例如：“早上好。我是 Javier，IT 部门的一名工程师。我期待着将来与您合作。寻找更多演讲机会


寻找演讲机会可以让您在公司结识更多的人和朋友。即使您没有机会在入职培训期间进行演示，您也可以通过许多其他方式向同事介绍自己。

在第一次会议期间，您的老板 越南商务电子邮件列表 可能会正式向与会者介绍您。如果没有，请询​​问他们是否适合您进行演示。您也可以在会议之前或之后向周围的人随意介绍自己。

要在会议期间介绍自己，首先确定您需要进行什么类型的演示。如果您要进行正式演示，请尽可能简短，以免干扰会议。


例如： “你好，我叫格蕾丝。我是新的客户经理。

您可以在会议之前或之后通过非正式演示向同事详细介绍您自己。询问有关会议的问题也是个好主意。

例如： “很高兴认识你。我是拉杰，新任文案撰稿人。你能告诉我这次会议我们要讨论什么吗？”

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6. 提出问题

在介绍新同事后向他们提问可以帮助建立双向对话并与他们建立联系，从而在未来建立积极的关系。



由于您是第一次与新同事交谈，因此询问与工作相关的问题通常更合适。例如，他们在公司中的角色是什么，他们在那里工作了多长时间，或者他们的角色是否需要未来的合作。您可以在演示后提出更具体的问题。

例如： “很高兴认识你，丹尼斯。 “以后我们还会合作吗？”

7. 获取公司组织结构图
获取新公司组织结构图的副本可以帮助您确定应该首先会见哪些同事。许多公司都有欢迎手册，其中包括组织结构图或组织结构图。如果您没有收到，您​​可以向人力资源部门索取一份。


通过查看组织结构图或工作布局，您可以轻松识别您的同事并了解每个团队或部门在办公室的位置。该组织结构图对于在大公司中进行演示特别有用。找出您将要与哪些同事互动，并向他们介绍自己。

例如： “你好，你是 Nazeer 吗？我是创意部门的兰迪，我们将来可能会合作一些项目。

8. 发送后续电子邮件
向您遇到的同事发送后续电子邮件是加强与他们关系的好方法。将这些电子邮件发送给将与您密切合作的人尤其重要。


您的电子邮件应该简短明了。感谢收件人向您提供有关公司的信息，并在他们需要帮助时主动提供帮助。

例如： “你好罗伯托，我很高兴在上班的第一天见到你。我要感谢您为我提供的非常有用的信息。如果我可以帮助您，请告诉我。问候，让·阿尔诺”