大約在同一時間，我一直在閱讀有關創新 電話號碼列表 的內容（很有趣，呃？），並在LinkedIn 上發了一個看似很小的帖子，詢問曼徹斯特的專業人士，他們認為誰是他們所認識的這座城市中最具創新精神的人。這就是樂趣開始的時候！
您可以在此處查看完整帖子：
我預計只會有一些回應（如果有的話）。創新是一個棘手的話題，大多數人似乎總是認為他們對創新的理解不夠深入，無法發表意見。這件事發生了……同一個莫莉決定將自己作為最具創新性的評論……好吧，哈哈，有點有趣……但後來很多人喜歡這個評論。這很奇怪……該帖子本身的按讚數為零。
我問自己，莫莉亞當斯到底是誰！為什麼她得到了這麼多贊，而帖子本身卻沒有。然後更多奇怪的事情發生了…看看這些…
還有更多——更多。許多評論引發了具有自己的文化和時區的對話。對於像我這樣喜歡尋找創新人才一起工作和相處的人來說，有一些非常嚴肅的回應，以及一些有價值、有用的資訊。
在幾天的時間裡，莫莉·亞當斯這個生物——透過精彩的多種形式的內容——在我的社交媒體體驗中發揮了重要作用——毫無疑問，在其他人的提要中也是如此。透過經常看到她的評論，我現在知道了 OX Seven 是誰（一家來自牛津郡的招聘公司）。例如，她的內容剛剛為他們贏得了鏈接，這將有助於搜尋引擎優化。牛七的知名度將會提高很多。如果 Mollie 的 LinkedIn 聯絡人（以及輔助聯絡人）要么是正在尋找工作的候選人，要么是正在尋找候選人的客戶，那麼這次（以及她的其他線上活動）肯定會有助於傳播訊息。
莫莉自己參與的這種活動，就是如何與社會觀眾互動。透過不推銷，也不要太正式，你可以開闢那些單純踩踏板的人無法做到的機會。她顯然是在觀察喬·沃森（Jo Watson）的天生策略，儘管喬·沃森（Jo Watson）已經精通LinkedIn，但在談論LinkedIn時卻會大肆自嘲。我認為LinkedIn就應該這樣做。再加上一點卡魯瘋子的瘋狂，你就擁有了確實非常強大的東西。我懷疑，如果他們齊心協力，無論他們提供什麼，他們都會取得巨大成功。
所以，這就是莫莉·亞當斯(Mollie Adams)，她是LinkedIn 的當紅內容女王（我懷疑，她的地位還會持續更長的時間）——最棒的是，她在曼徹斯特引發了所有這些惡作劇……她甚至還沒住在這裡！
