就无法知道员工是否打开了您的消息

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文本框默认文本为“PS。所有反馈都是匿名的” 启用评论并让员工分享匿名反馈。 3. 没有内部沟通分析意味着制定战略时没有数据 假设您正在开展一项改善工作场所安全的计划。您已经向全公司发送了一封包含文档的电子邮件，数字化了安全表格并创建了移动检查表。您已经尽了自己的一份力量——但如果您无法跟踪内部沟通指标，，更不用说阅读它们了。 解决方案： 使用电子邮件跟踪软件和其他内部沟通跟踪工具来跟踪参与度并了解员工如何与您的时事通讯和其他公司通信进行互动。

查看电子邮件分析，了解哪些内容类型能够激发参与，并将这些见解融入后续电子邮件中。 跟踪一段时间内的改进情况并向领导层展示结果，以确保持续支持跟踪工具和整个内部通信。 ContactMonkey 如何提供帮助： 您可以使用 ContactMonkey 跟踪您发送的每封电子邮件。选择个人、匿名或整体跟踪，并查看有关员工如何使用您 英國電話號碼whatsapp 的电子邮件的详细分析。 查阅您的 ContactMonkey 仪表板以获取您发送的每封电子邮件的详细分析。 您可以查看： 打开/点击率，包括完整的点击图 阅读时间 调查回复和 eNPS 分数 查看详细的活动对比，跟踪一段时间内的量化改进，并导出结果以展示给决策者。



您还可以查阅我们的内部电子邮件基准报告，以展示您目前的通信与行业内其他公司相比如何。 提高员工参与度的电子邮件 只需点击几下即可创建引人入胜的内部电子邮件。拖放，完成！ 探索电子邮件构建器 4. 远程员工感到被忽视 吸引远程员工可能是一个挑战，但不这样做不是一个选择！ 如果不集中精力让远程员工融入公司文化、活动和沟通，员工会感到孤立、被排除在外、不受重视。