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Ùn Passate nantu à i Toes di u vostru Impiegatore attuale

Posted: Tue Dec 17, 2024 8:15 am
by shkwiw
U vostru patronu attuale hè probabilmente andatu à verificà u vostru prufilu LinkedIn. Hè ancu prubabile di esse cunnessu in a reta cun elli.

Per quessa, ùn creanu micca prublemi cù u vostru capu affissendu qualcosa chì cunflitti cù i valori o scopi di a cumpagnia.

Sì avete qualchì infurmazione nantu à u vostru patronu chì hè privatu, certamente ùn a revelate micca in LinkedIn.

Avete bisognu di pudè scrive un prufilu chì Dati di telemarketing prumove a cumpagnia chì travaglia per voi è u rolu chì ghjucate. À u listessu tempu, avete bisognu di pudè suggerisce tranquillamente à l'altri patroni potenziali chì pudete esse dispunibule.

10. Dumandate à qualcunu altru per correggerà
Pudete crede chì finu à u 48 per centu di i currículums anu typos? I profili di LinkedIn ùn sò micca assai diffirenti.

Hè faciule fà un picculu sbagliu. Tuttavia, ùn pare micca bè se vulete appellu à i patroni in LinkedIn.

Sempre dumandate à qualcunu altru per correggerà. Pudete esse capaci di leghje u vostru prufilu una volta è più. Ma, ci sarà sempre qualcosa chì vi manca.

11. Ask People per Recommendations

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Sapete chì finu à u 50 per centu di i novi assunti in i Stati Uniti sò impiegati per via di riferimenti da altri impiegati?

À a fine di u ghjornu, hè quellu chì sapete chì vi dà u travagliu qualchì volta. Allora, sfruttate a maiò parte di a vostra reta.

Dumandate à i vostri culleghi, i patroni è i clienti per scrive una raccomandazione per voi nantu à u vostru prufilu LinkedIn.

Assicuratevi di scrive ciò chì vulete.

Pudete vulete chì i vostri culleghi enfatizeghjanu a vostra etica di travagliu è u travagliu in squadra. Mentre pudete preferite u vostru patronu per parlà di a vostra capacità di furnisce è a vostra cuscenza.