示例：“在我的新职位上，我的雇主将为我提供额外的培训，以便我能够在职位上晋升。凭借我现有的资源，我希望在六个月内获得销售证书。
你会考虑留下来吗？
您的雇主可能会问 也门企业电子邮件列表 这个问题，以了解该工作的附加内容（例如福利或额外培训）是否可以使其更具吸引力。请诚实回答，并考虑您是否真的想留下来以及哪些因素可能会影响您的决定。
例如： “我在这里工作了很长时间，这家公司为我提供了宝贵的技能和学习机会。我很享受在这里工作，但我相信我的经验和职业目标将是我新职位的重中之重。但是，如果我收到合适的报价，我会认真考虑回来。
准备离职面谈的技巧
在为离职面谈准备答案时，请记住以下几点。
保持客观。保持专注于工作。谈论整个公司而不是每个员工。
练习你的答案。
考虑向朋友或同事寻求帮助。
记笔记。
创建离职面谈记录将帮助您记住您和面试官所说或同意的内容，并在需要时为您提供准确的备份。
考虑非语言暗示和肢体语言。
面试前深呼吸，有意识地放松。这将帮助您保持冷静并专注于面试。尽量保持肢体语言开放，这将帮助您在离职面谈时感觉更舒服。
通过准备面试并排练您的答案，您将对自己的答案更有信心。尽管公司进行离职面谈主要是为了雇主的利益，但这仍然是提供有价值的反馈并解决任何分歧或问题的好机会。当你在面试时，尽可能给出最好的客观答案。保持积极的态度，你的旧工作可能会推荐你担任下一个职位。
