营销人员和品牌如何在他们的沟通中添加包容性语言？

[zihadhasan01827]

有不同的方法可以将更具包容性的语言融入您的业务中。这些提示将帮助您在规划沟通时牢记包容性和多样性。

避免不必要地提及性别
“不鼓励使用‘小姐’这个词。”作为对女性的一种称呼，建议使用“夫人”。在所有情况下，都不要不必要地明确妇女的婚姻状况。”联合国包容性语言指南

性别语言通常被理解为对某一特定性别有偏见的语言，并且最常使用“男人”作为通用词。正如下面的例子一样，讨论任何话题都有很多种不同的方式，但要始终关注最合适的方式。

受到推崇的：

学生数量逐年增加。
玛丽亚、胡安和佩雷都是给我留下 智利电话号码数据 深刻印象的教师队伍中的一员。
总统候选人必须提前一个月提出。
不推荐：

学生人数逐年增加
玛丽亚、胡安和佩雷老师给我留下了深刻的印象
总统候选人必须提前一个月提交
避免使用“残疾歧视”的语言
健全主义是一种歧视和社会偏见，针对残疾人，认为普通人的能力更优越。 “健全主义”语言包括将人归类为疯子、精神病人、盲人、残疾人、哑巴和其他人等的词语或短语。它揭示了一种无意识的偏见，即相信一般的能力更优越。

根据上下文选择替代词。下面您可以找到更多过时的表达方式和如何使用尊重语言的例子：

受到推崇的：

无残障人士；
精神残疾的人；
聋人或听力受损人士；
预防残疾。