其中,有一个问题尤为突出:法律问题。它经常被放在一边或被置于背景中。
然而,忽视法律问题可能会给企业和企业家带来严重后果,损害公司的发展,并常常导致公司过早关闭。
因此,我们将从法律角度分析创新型企业的一些关键点,了解企业在法律架构、知识产权保护及合规方面的需求。
选择合法的企业类型
为您的企业选择理想的法律类型对于企业的发展至关重要,因为 外汇数据 每种法律类型都有其特殊性,必须适应您打算/计划实现的目标以及如何实现这些目标。
例如,个人微型企业家(MEI)由于注册方便、纳税义务少而具有吸引力,但其年营业额受到限制,并且不允许合作伙伴。
此外,MEI 不提供对个人资产的保护,因为个人(企业家、合伙人、投资者等)资产与法人实体(公司本身)资产之间没有明确区分。
商标注册与知识产权保护
如果您关注我们的内容,您就会知道,我们始终强调建立和保护您的企业身份至关重要,而品牌注册可以保证这种保护。
注册可以保证所有者对其各自品牌的所有权和排他性,为试图使用与其名称或标识相似的侵权者提供法律辩护。
此外,保护创新和原创作品至关重要,无论是通过专利(如果适用和/或战略性),还是通过合同手段,涵盖发明、技术创新和智力作品,如软件(也可以注册)、文本和设计。
股东协议
在企业的萌芽阶段,建议使用公司成立前协议,即谅解备忘录或未来合作伙伴/创始人协议,其中必要的条款实际上是在公司成立之前定义的。
随着业务的成熟,还需要完善合伙人之间已经建立的协议,当同一家公司的合法合伙人之间签订该协议时,该协议称为合伙人协议。
在动荡时期,这些预测可以拯救您的企业!
尽管可以在公司章程中加入相同的定义,但它们在股东协议中的存在更具战略意义,因为:
过长的公司章程可能会使在商业委员会的注册变得更加繁琐和耗时;
公司章程及其任何修订(附录)均须在商业委员会登记才有效。因此,如果您的公司章程很长,除了强制性条款之外还有很多条款,那么您将需要更频繁地进行更改,这会使审查过程变得更加官僚化和成本更高($);和
公司章程可在商业委员会面前供公众咨询,因此如果您的公司章程中包含合伙人之间所有安排,您的竞争对手可能能够查阅它。为了对战略预测(例如上述建议)保密,建议制定股东协议。
合规与法规
当我们谈论组织文化和合规性时,我们正在处理业务运营必须遵守的多项内部和外部法规。
其中,我们可以提到《通用数据保护法》(LGPD),数据收集者必须遵守该法,或者特定于企业市场领域的法规,例如针对健康科技的健康标准。
虽然至关重要,但这些只是开办和运营初创企业时必须遵守的一些法律方面。
因此,如果您想为您的企业营造一个安全和繁荣的环境,请咨询专家。