给您的员工一个空白模板(不要为他们填写!)。向他们解释 PDP 对他们职业发展的所有好处。仔细解释每个部分,以便他们了解每个部分要写什么。然后让他们自己完成并发回给你以获得反馈。给他们足够的时间(至少一周)进行研究并认真思考他们想要做什么以及计划如何实现它。
简易版PDP模板
PDP模板高级版
如果有必要,向员工展示一些已完成的 PDP 的示例,以防他们在流程中遇 全球数据 到困难。以下是数字代理机构员工的专业发展计划示例。这是一个“简单版本”模板的示例:
PDP 示例 1
这是“高级版本”模板的示例:
PDP 示例 2
办理登机手续
虽然您可以为正式的 PDP 审查设定一个总体时间框架(无论是 6 个月还是 12 个月),但根据团队规模,每月或每季度与员工举行一次会议是个好主意。这可以是一次随意的聊天,以确保 PDP 不会被遗忘,特别是在最初的几个月!