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每项补助或贷款都有自己的资格要求，取决于员工人数、年总收入等。斯针对少数族裔的小企业补助的完整列表。如果您符合条件，请继续申请。毕竟，即使是最小的金额也有帮助！

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3. 接受你的少数族裔经历
这句话可能听起来有点陈词滥调（确实如此），但很重要。无论您 塞浦路斯数字数据集 的种族、民族或性取向如何，都要接受自己的身份，并将其融入您企业的骄傲和品牌基础中。

蕾哈娜只是少数族裔企业主的一个例子，她不断强调自己正宗的加勒比血统，并坚持自己的多元化和包容性理念。但你不必成为名人才能接受少数族裔的经历。

少数族裔企业经营技巧 - Instagram 帖子拥抱少数族裔体验

4. 扩展到其他语言
毫无疑问，美国大多数人都能说一口流利的英语，但随着世界变得越来越全球化，你会惊讶于语言多样性有多大帮助。