Покажите, какая вы замечательная рекрутинговая компания
Этот более медленный темп жизни, который мы все переживаем, является под Список номеров сотовых телефонов Армении ходящим временем, чтобы показать нужным кандидатам через ваш профиль в социальных сетях, какая вы фантастическая рекрутинговая компания. Потратьте время на создание отличных кейсов, создайте веб-страницу, которая подробно расскажет, как начиналось ваше рекрутинговое агентство, по сути, покажите человеческую сторону вашего бизнеса и покажите, почему у кандидата будет положительный опыт работы с вами. Прелесть социальных сетей в том, что вы можете выразить это через множество различных социальных медиа-платформ различными способами - текст, блоги, видео, слайд-шоу. Когда люди делают шаг назад, чтобы оценить свою текущую работу, поиск рекрутингового агентства, которое транслирует, насколько они заботятся, может убедить их обратиться к вам.
Поделитесь позитивным сообщением
В данный момент мир мрачен и уныл — неопределенность, пандемии, потеря работы, разлука с близкими. Так что, если ничего другого не происходит, распространяйте позитив в своих социальных сетях. Выделитесь среди других кадровых агентств и зарекомендуйте себя как веселую компанию, которая, осознавая глобальные проблемы, делает все возможное, чтобы распространять позитив через свое присутствие в сети. Не бойтесь отходить от нормы, в конце концов, сейчас не обычные времена! Опубликуйте забавное видео, которое будет в тренде, поговорите на тему, которая не имеет ничего общего с подбором персонала, создайте контент, чтобы показать людям, где они могут помочь/сделать пожертвование. Будьте кадровым агентством, которое дарит позитивный опыт и просто делает приятные вещи в социальных сетях, вы удивитесь, насколько это будет иметь влияние в долгосрочной перспективе.
Самое главное: НЕ ПЕРЕСТАВАЙТЕ пользоваться социальными сетями… Это все еще важно
Может возникнуть соблазн игнорировать социальные сети и сосредоточиться на других вещах... не надо! В ближайшие месяцы все вернется на круги своя, люди начнут искать работу, а компании будут размещать объявления. Если вы сейчас прекратите пользоваться социальными сетями, то в долгосрочной перспективе это только навредит вашему бизнесу, особенно в такой конкурентной отрасли.
Хотите использовать социальные сети для своего рекрутингового бизнеса? Свяжитесь с Social Hire
Команда Social Hire имеет большой опыт в управлении социальными сетями для рекрутеров по всей Великобритании. Они понимают, насколько важно иметь эффективную стратегию и как использование социальных сетей является отличным инструментом для различных целей, будь то генерация лидов , узнаваемость бренда или создание ажиотажа вокруг будущего события. Если вы кадровое агентство, которое хочет расширить свое присутствие в социальных сетях или вывести то, что вы уже сделали, на новый уровень, то закажите звонок с командой Social Hire сегодня.
