Есть ли области, в которых вы хотели бы реализовать дополнительные меры по обеспечению безопасности труда или охраны труда?
Вопросы для оценки эффективности работы
Эти вопросы призваны помочь вам оценить эффективность сотрудников в их ролях. Вот 10 вопросов, которые вы можете включить в свой опрос:
Считаете ли вы, что ваши должностные обязанности и ответственность четко определены?
Есть ли какие-то аспекты вашей работы, которыми вы особенно гордитесь?
Есть ли у вас доступ к ресурсам список деловых адресов польши и поддержке, необходимым для успешного выполнения вашей роли?
Хотели бы вы получить какие-либо отзывы или рекомендации от руководства по улучшению производительности труда?
Существуют ли какие-либо процессы или процедуры, которые можно улучшить для повышения производительности труда?
Считаете ли вы, что ваши навыки и опыт эффективно используются в вашей роли?
Есть ли какие-либо цели или задачи, на которых вы хотели бы сосредоточиться, чтобы улучшить производительность труда?
Есть ли области, в которых, по вашему мнению, было бы полезно дополнительное обучение или образование?
Считаете ли вы, что организация в должной мере отмечает результаты вашей работы?
ContactMonkey, например, позволяет вам увидеть, в какое время дня сотрудники, скорее всего, откроют ваши электронные письма в любой день недели. С помощью этой информации вы можете создать график HR-коммуникаций на основе данных и оптимизировать показатели открытия электронных писем и ответов.
