Telemarketing Leads

我想知道这对您来说是什么感觉，您是否从这些建筑师那里学到了什么，因为，例如，您使用它，为什么而不是为什么不？我喜欢萧伯纳的这句话。他说，你看到事物，你会说，为什么？但我梦想着从未有过的东西。我说，为什么不呢？

和男人一样，当我选择职业时。然后我发现了广告和营销。这就是我的想法。我喜欢能够推动创造性的发展。那么为什么叫这个播客呢？我是如何进入营销领域的，这又不仅仅是，好吧，我们成功了，而是我们创造东西，我们是创造者，你知道，我们可以创造。

就像我说的，我工作过的许多公司或我交谈过的大多数营 马来西亚电话号码 销人员都不具有相同的理念。但我的意思是，建筑师，这似乎很酷。所以我想知道 ...

成功的肉干品牌，你知道，你想到肉干的第一件事就像加油站的包装，天知道你知道什么，我认为他真的用这个产品改变了这个类别，你知道。所以我想说，他就像伟大的想法加上坚持不懈。

我认为这可能是真的。全面来看。任何好的想法都源自这两件事。

丹尼尔·伯斯坦：你知道，如果这是 Z 早间 Z 广播节目，每次你说 Kool-Aid man 时我都会按下一个按钮，只是说，是的，我只是，但是，你知道，我没有音效。

约翰·里德：我保证 马其顿 电话号码 不再提起他们。

丹尼尔·伯斯坦：不，我喜欢。我喜欢。这就是一个跳进去并融入其中的例子。

约翰·里德：我可能已经开始了。

丹尼尔·伯斯坦：那次会议。

约翰 ...

所以他不会完美地引用他的话，但是：“重要的是做出决定，然后坚持到底。如果这是正确的决定，那就更好了。但做出选择并坚持下去比做出完美的决定更重要。”

灵活性是好的。沉没成本是真实存在的。但在里德的职业生涯中，他看到人们不做出选择并坚持下去所造成的损失比其他任何事情都要大。

营销无处不在
作者：Rob Rich，阳狮西雅图创意总监

这个故事讲述了西雅图 Publicis 公司的创意总监 Rob 伊朗电话号码 Rich 如何在一个周末让 Reid 免于工作。当时 Reid 还处于职业生涯的早期。他原本要和女友一起去周末旅行（女友最终伤透了他的心，这是另一个故事）。他们在工作中发生了一件大事 ...

各位，外面的世界嘈杂、混乱、混乱、喧嚣、拥挤。在所有这些嘈杂声中，您需要以某种方式向理想的客户传达您的信息。

你需要合适的钩子。

为了让您了解如何找到吸引受众注意力的引人注目的想法，请继续阅读，了解幕后花絮，了解设备供应商如何找到值得报道的关键词来吸引反向链接、估算平台如何将其渠道从关注技术转向关注用户，以及设计平台如何汇集七个内部团队来发布产品和内容。


作者： Daniel Burstein，Marketing 牙买加电话号码 Sherpa 和 MECLABS Institute 内容与营销高级总监
在 AI Guild 中获取帮助，找到正确的消息杠杆钩。 在开始免费试用 ...

从数据策略开始。我不知道很多媒体机构都在做这件事。所以有些媒体机构在这方面比其他机构做得更好。但数据策略，即数据策略表明这是我们需要收集的数据，这是我们获取数据的方式。

如果你正在使用客户端，如果有多个代理机构，例如，如果你有一个广播和一个数字，以及可能是一个维度或可能是有影响力的社交，那么确保他们都遵循一个一开始就很简单的数据策略，这一点非常重要。

令人震惊的是，人们并不总是关注惯例，以及它们可以 墨西哥电话号码 产生的价值，你知道，只是确保即使这样，也许就像你说的那样，可能有一个创意受到三个不同机构的监管，确保他们都称之为创意。同样的事情，小事。这是其中的一个重要因素，对吧 ...

丹尼尔·伯斯坦：当然，这只是您最近的公司，您最近的经验，只是从您的背景中挑选一些内容，以便人们进行讨论。您曾担任 Jupiter 的高级分析师、旧金山州立大学的研究讲师以及 Eye Crossing Dimension 的战略和规划高级副总裁。在过去的一年里，您一直担任 Chuo Virtuoso 的首席营销官，迄今为止，该公司已筹集了 700 万加元，最新一轮融资由 ATB Private Equity 和 Tell US Ventures 领投。

加里管理着一支由十人组成的团队，包括代理机构。他远程管理他们，他说他们是一支超水平发挥的团队。那么，加里，请告诉我们，作为首席营销官 ...

弄清楚这对我们来说是否合适，对我们的消费者来说是否合适，是否符合我们的目标，你知道，检查，检查，做一个矩阵。检查自己，检查自己，看看什么时候你想说“是”，什么时候说“是”。

也许你想等着瞧，尤其是我认为数字领域，总是有新的平台。总是有新的社交媒体渠道。我认为我们可以得到一点，你知道，两种情况可能发生。你要么厌倦了，你会说，天哪，我做不到。我今天不能在另一个平台上发布，要么你过于兴奋，你会说，好吧，我想这样做。

听起来很棒。很有趣。无论如何，很多时候，你知道，你需 波兰电话号码 要投入时间，你需要花费时间。我认为，你知道，你可以做一些很棒的事情，比如社交聆听，或者，你知道，确保进行情绪跟踪 ...

我们只有四个人。我们有点像 OG 团队，这是我们希望扩大和发展的产品线。从 4 人增加到 30 人是非常非常雄心勃勃的。销售非常非常忙。

但我认为，你知道，当你雇佣一个非常非常大的团队或代理品牌时，我学到的一些教训并不重要。我认为当你需要雇佣时，你会面临压力。你会有这种找到合适人选的感觉。但我们必须迅速行动，因为我们有正在积极进行的工作或需要积极完成的范围。

但我学到的教训是，任何时候你太过匆忙，你很可能 马耳他 电话号码 会错过提出正确问题、正确审查和确保这一点的机会。如果一份工作需要双方共同努力，那么它就需要双方都适合。你希望那个人真的像你向他们推销的那样，他们也在向你推销 ...